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為了進一步強化“人才強院”的核心戰(zhàn)略，發(fā)掘和培養(yǎng)一批醫(yī)德高尚、技術精湛、創(chuàng)新力強的青年骨干醫(yī)療人才，提升醫(yī)療服務技術水平，為醫(yī)院高質量發(fā)展培養(yǎng)儲備中層管理干部。葫蘆島市第二人民醫(yī)院2024年度“優(yōu)秀青年骨干醫(yī)師”評選于近日落下帷幕。經本人申請、科室推薦、資格審查、360度測評及競聘考評環(huán)節(jié)，最終5名優(yōu)秀醫(yī)師脫穎而出，從2024年8月23日起進入副主任崗位培養(yǎng)鍛煉考核期。

本次“優(yōu)秀青年骨干醫(yī)師”評選，秉持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《評選實施方案》有序開展，自報名工作啟動以來，全院共有30余名臨床醫(yī)師積極申報，經過層層篩選、優(yōu)中選優(yōu)，最終5名優(yōu)秀醫(yī)師獲評。

8月22日下午，工作匯報會如期舉行，青年醫(yī)師們從本專業(yè)角度出發(fā)，圍繞臨床工作、科研教學、職業(yè)規(guī)劃等內容進行了精彩的匯報，各位醫(yī)師思路清晰、語言流暢，充分展現出個人綜合素質、自身技術優(yōu)勢以及青年醫(yī)師的職業(yè)風采。隨后，評審委員會根據面試人員的匯報內容、邏輯思維能力、語言表達能力和應變能力采取打分方式進行綜合評定，最終確定5名優(yōu)秀青年骨干人才入選，并進行公示考察。

排名不分先后

 鴻鵠展翅，鵬程萬里。青年人才是醫(yī)院的未來和希望，更是醫(yī)院實現高質量發(fā)展的根基和活力。為此，市二院在人才戰(zhàn)略上屢創(chuàng)佳績，形成了一套完整且高效的人才發(fā)展體系。從高端人才的引進與培養(yǎng)，到中層管理團隊的選拔與任用，再到優(yōu)秀青年醫(yī)師的發(fā)掘與激勵，醫(yī)院始終堅持以人為本，致力于激發(fā)人才潛能，持續(xù)推動醫(yī)療技術與服務品質的提升，以頂尖的專家團隊力量護航百姓健康。

 未來，葫蘆島市第二人民醫(yī)院將全力支持人才發(fā)展工作，搭建人才成長平臺，厚植人才培育沃土，凝聚一批理想信念堅定、勇于開拓創(chuàng)新、敢于責任擔當的青年醫(yī)師群體，努力推動醫(yī)院在高質量發(fā)展征程中爭創(chuàng)一流、走在前列，奮力譜寫高質量發(fā)展新篇章。